• 蔣勇獲“全國優秀共青團干部”榮譽稱號
    發布時間: 2021-05-04

        近日,共青團中央發文,授予陽江公司蔣勇“全國優秀共青團干部”榮譽稱號。作為一名黨員及團青干部,工作七年來,蔣勇始終踐行入黨、入團時的神圣誓言,工作中勇挑重任,守正創新,用實際行動彰顯青春正能量。

    (蔣勇在“五四”表彰會上帶領離團團員重溫入團誓詞)

    創新團建管理模式,強化隊伍建設


    (蔣勇與公司團青干部在北大參加團干能力提升專題培訓班)

        如何更好地開展團建工作?蔣勇和團委委員們下了一番苦功。陽江公司團委在集團共青團內率先實施團建工作責任制,把團建考核結果與黨建考核掛鉤,將團委年度工作目標細化為15項考核指標,有效指導并推動公司各團(總)支部開展團建工作。
        團干部是團組織的骨干與核心,深諳此道的蔣勇在公司團組織開創“走出去+引進來”的團干培訓模式,在高校開展團干專題培訓班兩期,邀請國內一流教授到基地授課5次,重形式,抓實效。三年間,在他的帶領下,陽江公司團青組織先后獲得國家級榮譽2項、省部級榮譽9項。
    為青年人才搭臺引路,激活內生動力
        蔣勇以“為青年員工辦實事解難題”為宗旨,結合熱點難點問題開展青年員工思想動態調研、分領域召開12次青年員工座談會,搭建公司領導與員工溝通的橋梁。
        陽江公司員工平均年齡32.4歲,青年員工最突出的問題是技能不足。如何激發青年活力、優化競賽?通過走訪調研,蔣勇發現,建立激勵機制和拓寬競賽渠道對調動員工積極性至關重要。于是,他帶領團隊主動與集團公司團委、陽江市總工會和人社局溝通交流,圍繞公司重點專業和工種,組織公司、集團、市三級職業技能競賽。三年內,累計75名員工獲得省市和集團級競賽名次,33人通過競賽獲得高級工職業技能鑒定證書。
        結合核電一線工作特點,蔣勇和團委委員持續開展“蟻人優創”創新創效活動,鼓勵各領域青年立足崗位,創新工作方法、解決現場技術問題。近兩期活動共孵化創新項目38項,為公司創造可觀的人才效益和經濟效益。
    深化拓展志愿服務,彰顯青年擔當
        為周邊村民改造電路、給孤寡老人送溫暖……在蔣勇的帶領下,公司志愿服務常態化開展,為周邊社會公眾和弱勢群體提供力所能及的幫助和關懷,為社會帶來更多核電溫暖。

    (蔣勇與志愿者們在蔡元培小學普及消防知識)

        此外,蔣勇參與發起“帶你看世界”志愿者服務隊,積極響應集團“扶貧扶智”模式要求,在崆峒村汶井小學組建“白鷺班”,通過教學激勵、結對幫扶等多種形式對口幫扶。截至目前,已連續開展志愿服務活動74期,開發標準化課程10門,搭建“白鷺圖書角”10個。

    (蔣勇與團員青年戰“疫”突擊隊隊員們一起配置消毒液)

        2020年初,蔣勇組建團員青年戰“疫”突擊隊,兩天內配置1700瓶消毒液,助力基地和周邊村鎮防控疫情,得到央視關注報道。


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